丹东：提高庭审质量提速办案周期 市社保中心仲裁院提升化解矛盾纠纷能力

当前新冠疫情对社会经济产生重大影响，面对各类劳动人事争议案件激增现状，市劳动人事争议仲裁院立足本职，充分发挥调节劳动关系和谐稳定作用，坚持调解优先，积极引导当事人和解协商、共担风险、共渡难关，切实把矛盾解决在萌...

当前新冠疫情对社会经济产生重大影响，面对各类劳动人事争议案件激增现状，市劳动人事争议仲裁院立足本职，充分发挥调节劳动关系和谐稳定作用，坚持调解优先，积极引导当事人和解协商、共担风险、共渡难关，切实把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层。

疫情发生以来，案件明显增多，目前受理数量已占去年全年受理案件总数66%。为有效应对这种客观情况，社保中心从人员配备、安全保障、服务供给等方面，为调解仲裁工作顺利开展保驾护航。

市社保中心主任曲立志和调研员潘永斌，深入仲裁庭审现场，旁听申请人张某、梁某与被申请人辽宁某科技股份有限公司关于拖欠工资、经济补偿、社会保险费等争议诉求争议案件。庭审中，中心领导认真填写《劳动人事争议仲裁院庭审情况评价表》，对仲裁庭审情况从庭前准备、庭审着装、语言表达、程序节奏把握、争议焦点归纳、立场态度把握、书记员工作情况等方面进行客观评价。对庭审活动中仲裁员和书记员准备充分、程序节奏把握紧凑等表现突出方面予以积极肯定。

庭审后，中心领导针对仲裁院近期重点工作，要求仲裁院全体工作人员要以事实为依据，以法律为准绳，提高庭审质量，提速办案周期，提升化解矛盾纠纷能力，不断强化延伸服务，指导用人单位从规章制度、日常管理等源头上建立调处机制，避免争议案件发生，促进劳动关系和谐稳定，树立调解仲裁良好形象。